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目前,我国高校职业辅导存在重微观安排轻宏观战略,重短期效益轻全程规划,重职业兴趣轻职业价值观等问题。大学生作为国家战略中重要的人力资本,其就业力对于国家综合竞争力有着关键性的影响。如何走出过去帕森斯式的"就业安置",变革高校职业辅导模式将成为中国高等教育改革乃至国家战略的重要目标。  相似文献   
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