排序方式： 共有8条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
目前对球员综合能力的评价方法有TOPSIS法、灰色关联分析法等,但当评价指标量多时,存在计算效率低等缺陷,同时有些评价指标并不是值越大越好,且会对最优排序和最劣排序造成影响。为求取最适合的算法、作出准确的NBA球员综合能力评价,采用主成分分析法,以现役NBA联盟中538名运动员的得分、助攻、三分命中率等13项指标为实例,进行评价方法研究。分析球员多方面能力,得出球员在各项成分中得分排名并计算出各项能力最强的前十名球员,与体育界分析结果进行比较,分析球员的强项和弱项。实验结果表明,主成分分析能够高效地将数据降维,表现各项数据之间关联性,并且分析结果正确,适用于NBA球员综合能力评价。 相似文献
2.
由于不同类型的知识具有不同的属性,企业只有发展出与不同类型知识特征相匹配的吸收能力,才能够提高知识吸收的绩效。本文根据企业发展过程中所需要的广度和深度知识特征,提出了广度和深度吸收能力的概念,基于弱连接和强连接理论,构建了广度和深度吸收能力形机理及其对企业创新绩效影响的概念模型,运用264家企业的数据对概念模型进行了检验。实证结果揭示:企业弱连接和强连接知识网络正向影响广度和深度吸收能力的形成,企业先验知识的广度正向调节弱连接知识网络与广度吸收能力的关系。企业广度和深度吸收能力都正向影响企业的创新绩效,其中深度吸收能力对创新绩效的影响更为显著。实证结果同时揭示了影响企业弱连接和强连接知识网络形成的关键因素。 相似文献
3.
4.
5.
在世界文学人物画廊中，存在着一些类型或一些形象系列，最典型的莫过于俄国文学中的“多余人”形象系列。同世界各国文学相比，没有任何一个国家的文学史能这样如此全面地集合着一群成功的同类型形象。本文试图通过对俄国文学中“多余人”形象产生的根源进行探讨和研究，以期有助于我们进一步认识“多余人”形象的性格特征、典型意义、历史进步作用及文学价值。 相似文献
6.
7.
8.
1