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1.
王修刚 《班主任》2000,(1):38-38
中国青少年研究中心少年儿童研究所对杰出青年童年时期的调查发现,其中89.19%的人童年时期做过学生干部。这一数据告诉我们,曾经做过学生干部的人成才率较高。因此,我在学生常规管理方面作了一些探索,实行班长轮流值日制度,把班级管理权交给全体同学,激发群体的自律精神和责任心,从而培养学生自主管理能力,提高学生的思想素质。  相似文献   
2.
学校工作千头万绪,纷繁复杂,但最重要的莫过于教师的思想建设。因为无论是方针、政策、科学知识、伦理道德,还是人生价值、行为规范都要通过教师的言行传授给学生。教师自身素质的高低,直接影响传授的质量,左右着学生成长的方向,关系到学生素质的优劣,决定教育的未...  相似文献   
3.
4.
调动和发挥高管理干部的积极主动性,是做好高校管理工作、提高办事效率和办学效益的重要环节。而了解管理干部的当前需要,有的放矢地做好工作,则是有效调动和发挥高校管理干部积极性的前提。我们曾采用问卷和访谈结合的方法,对西安、重庆、大庆等地部分高校管理干部的需要情况进行了调查,现对做好高校管理干部工作,提出如下建议:1.把关心人放在工作的首位人们最需要的,往往是工作中最薄弱的,也是最应改进的方面。管理干部非常重视上级领导的信任、器重和关心,这也是一种精神需要。满足这种需要,必须改进工作思路,把理解人、关…  相似文献   
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6.
一、以活动促发展 首先,学校开展以游戏为主的排球活动,使学生在玩中学,学中练.组织个人与个人、小组与小组、班级与班级等小型多样、生动活泼的排球活动,培养孩子们的兴趣,满足了学生们强烈的表现欲望和好奇心.其次,学校每学期组织排球联赛,通过学生比赛、教师比赛、师生之间的各类比赛唤起了师生们的集体荣誉感.  相似文献   
7.
在高校职员和教师中 ,既从事管理又担任教学、科研工作的管理干部 ,通常称之为“双肩挑”干部。他们有的以管理为主 ,有的以教学科研为主 ,有的则管理与教学科研并重。为了解高校管理干部队伍有关方面的情况 ,我们课题组进行了调查和研究。一、调查概况本课题研究采取问卷调查、集体访谈和个别访问等方法 ,对石油大学等 1 7所高校管理干部的有关情况进行了调查。发放调查问卷 1 490份 ,回收有效问卷 1 31 2份 ,回收率 88%。访谈80余人次。抽样调查的校、处、科级干部的比例与被调查学校干部的总体比例基本一致。被调查的 1 31 2名管理干部中…  相似文献   
8.
高校管理干部的进修提高工作是干部队伍建设的关键环节,做好这项工作,对于增强管理干部素质,提高管理工作质量和水平,都具有重要的现实意义。而掌握管理干部对进修内容的选择特点,则是做好培训教育工作的前提。为此,我们对武大、华工等17所高校的1312名管理干部的进修愿望进行了问卷调查与访谈。现就调查内容分析如下:一、选修内容及特点在回答“如果您能获得进修或培训机会,您最希望学习哪些内容”时,36.4%的管理干部希望学习国内外高等教育管理理论,24%的管理干部希望学习相关专业知识,15.8%的管理干部希望学习计算机,11.3%的管理干部希望…  相似文献   
9.
陶行知是伟大的人们教育家,远学孔子近学陶行知是现代中国教育人的共同心愿。江苏是陶行知先生教育思想的发源地,学陶师陶理应走在前列,如何让陶行知教育思想进一步发扬光大,让陶行知教育理论进一步生根发芽,是江苏教育人的执着追求。通过几年的探索、研究、实践,我们觉得区域推进学陶师陶才能步入研陶弘陶的快速通道。  相似文献   
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