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湖北省电力公司在深入开展创先争优活动中,以更宽的视野提升谋划力、以更高的标准提升创新力、以更精的管理提升领导力、以更实的作风提升执行力、以更优的形象提升凝聚力,公司工会将创先争优要求贯穿于职工文化建设中,以创先争优引领先进职工文化建设,突出技能素质提升,突出劳模精神弘扬,突出学习氛围营造,突出文化阵地建设,积累了丰富的经验,取得了丰硕成果。公司工会主席王文桃同志结合电力公司以创先争优引领先进职工文化建设的实践与探索,系统总结了以创先争优促职工文化建设的经验,撰写了此文,对各单位开展职工文化建设很有启发,本刊发表于此,供大家参考。  相似文献   
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湖北省电力公司积极探索工会"大学校"建设路径,大力推进职工素质提升工程,加快培养造就一大批知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,努力为建设智能电网提供有力的人才支撑.  相似文献   
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党的十七届四中全会全面总结了新中国成立60年来党的建设取得的巨大成就和宝贵经验,深刻分析世情、国情和党情,特别是深刻把握党面临的新挑战和党自身建设出现的新情况,对当前和今后一个时期党建工作作出了重要部署,指明了前进方向。  相似文献   
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党的十七届四中全会全面总结了新中国成立60年来党的建设取得的巨大成就和宝贵经验,深刻分析世情、国情和党情,特别是深刻把握党面临的新挑战和党自身建设出现的新情况,对当前和今后一个时期党建工作作出了重要部署,指明了前进方向.  相似文献   
6.
湖北省电力公司是国家电网公司直属的国有特大型企业,主要负责湖北省1437万客户的安全供用电任务,现有职工约5万人,下属单位32家,基层班组2823个.近年来,湖北省电力公司坚持以国资委关于加强中央企业班组建设意见为指导,全面落实国家电网公司[班组建设管理标准],主动把班组建设工作纳入企业"一强三优"发展战略之中,着力在建机制、抓龙头、打基础、强队伍、促和谐上下功夫,使班组建设工作逐步实现制度化、规范化和标准化,为推动企业科学发展奠定了坚实的基础.  相似文献   
7.
王文桃 《职业圈》2010,(6):98-99
湖北省电力公司积极探索工会“大学校”建设路径,大力推进职工素质提升工程。加快培养造就一大批知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,努力为建设智能电网提供有力的人才支撑。  相似文献   
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