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据统计,2012年全国普通高校毕业生将达到680万人。而我国经济发展面临的国内外环境十分复杂、不稳定、不确定因素还不少：高校毕业生就业总压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻,促进高校毕业生的工作任务更为繁重艰巨。党中央、国务院对大学生就业表示出极大的重视,提出把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位,全方位支持大学生就业。2011年,在国家和社会各界的广泛关注和高度重视下,全国高校毕业生就业工作取得了良好的成效,本文就本年度就业相关的热点进行了盘点。 相似文献
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求职节目的异军突是偶然还是必然,为何会重现江湖?职场选秀节目究竟做了哪些改变以至于有崭露头角之势?它对求职者、企业、高校甚至招聘形式和质量什么会造成影响呢? 相似文献
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毕业季的校园是相聚的开始和离别的终点,收获的季节、离别的不舍、前途的希翼都在这一刻汇集。随着2012届毕业生顺利离校,今年的校园招聘会已逐渐接近尾声。一直以来,校园招聘会是企业吸纳新生力量和传播企业文化的平台,是高校向社会和用人单位输送人才的主要途径。 相似文献
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正最近市面上有两档节目最火爆,一个叫《职来职往》,一个叫《非诚勿扰》,两个节目具有很强的相似性,把人生大事弄到电视屏幕PK,赚取噱头。不得不让人想把"求婚"和"求职"两个事儿拿在一起比较。猛然发现,这二者之间有很大的相似性。一是都要双方认可才行,求婚和求职都是双向选择,一方不愿意、不满意,幸福感就会受到很大影响,婚姻由家庭幸福感,职业有职业幸福感。二是都要通过一定媒介接触,婚姻需要婚介所、需要媒婆,求职需要招聘市场、需要职业介绍所、需要公司的人力资源部、需要学校的就业中心。从这个意义上讲,在这些机构工作的人应该也算"职业媒婆"。三是 相似文献
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蔡瑞,何许人也?蔡瑞,重庆大学体育学院大三体育教育专业的学生,于2012年3月31日注册成立了重庆天鸟游泳池管理有限公司。他的公司业务包括:定期帮小区清理游泳池、消毒、换水,保证泳池水质,为游泳池配备专业救生员和教练,还附带游泳用品的销售等。目前,蔡瑞已经签下24个游泳池,销售额至少80万元,利润25～30万元。 相似文献
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"古人学问无遗力,少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"。对于这首出自南宋大家陆游的《冬夜读书示子聿》,我们再熟悉不过了。特别是后两句最为出名,巧妙地为我们阐述了一个熟知的道理——"实践出真知"。 相似文献
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正德勤的HR说,在校园招聘上,我们不一定关注学历和专业,更多关注个人的综合能力素质和社会适应的能力。中建三局的张HR说,这个不能一概而论,如果是应聘技术类岗位,那么主要看是否具有较强的专业知识技能;如果应聘的是商务或者管理类岗位,我们主要考察求职者的综合能力素质,比如交流沟通能力。不过不管怎样,我们希望求职者的成绩至少在中等以上。腾讯李HR谈到:"专业知识技能是我们对员工最基本的素质要求,IT行业招人时更是注重应聘者的技术能力。在招聘时应聘者如果是同等能力,也许会优先录取研究生。但是,进入公司后学历高低就不是主要的衡量标准了,会更看重实际操作技术,谁能做出来,谁就是有本事,谁就拿高工资。" 相似文献
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创业是发现并捕获机会,进而由此创造出产品或服务和实现其价值的行为过程。党的十七大提出"提高自主创新能力,建设创新型国家"和"以创业带动就业"发展战略的重大举措,是适应国家经济社会发展、加快经济发展方式转变的必然要求,是高等教育改革和发展的迫切需要。目前,国家和地方积极鼓励大学生自主创业,并出台了一系列包括工商、税务、孵化等方面的优惠政策;加之形式多样的大学生创业大赛、创业沙龙、创业讲坛等活动地开展,举国上下形成了较为浓厚的大学生创业氛围。以创业带动就业,提高大学生创新创业能力是国家对毕业生就业工作提出的新要求和新举措,也是未来就业工作的新亮点和新特色。 相似文献