企业技师鉴定的四个问题     

程洪显 《中国培训》2002,(5):34-34

总结近几年来的工作经验,我们认为搞好当前的技师和高级技师的鉴定工作,应该重点关注以下几个问题:  相似文献   

杭钢以考核鉴定带动劳动管理改革     

程洪显 《中国培训》2002,(1):42-42

客观公正地对每位职工的技术水平作出评价，最大限度地激活职工自我提高的能动性是劳动管理的基础之一。近年来，杭钢集团公司利用职业技能鉴定工作在这一方面作了一些有益的探索，取得了较好的效果。　　一、以质量为中心，稳步推开职业技能鉴定　　在实行职业技能鉴定以前，公司曾经举行多次内部考工。但由于标准不一，把关不严，内部考工往往流于形式，难以成为分配制度中的依据。　　为确保鉴定质量，我们没有急于向所有职工提出限期“持证上岗”的要求。因为限期“持证上岗”势必要求职业技能鉴定在限期内有较高的通过率。这样很难保…  相似文献