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档案工作就其基本性质而言属于文化事业。把档案工作纳入文化建设的总格局中,使之成为文化建设的一支生力军,是档案部门贯彻落实十六大精神,实践“三个代表”重要思想,做好新世纪新阶段档案工作的重要体现。档案部门要以文化建设为己任,以档案文化特有的吸引力、感召力和亲和力满足人民群众精神文化生活的需要,在弘扬和培育民族精神,提升国民素质,加强社会主义精神文明建设中发挥应有的作用。要积极探索档案文化建设的形式和途径,不断扩大档案文化辐射面,提高档案文化影响力,使档案部门成为独具特色的先进文化的建设基地和传播基地。一、树… 相似文献
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"以人为本、还档于人、方便他人"是人性化管理理念的最好诠释."以人为本"是人事档案的立档根本,"还档于人"是人事档案的工作目的,"方便他人"是档案工作者开展服务的基本要求.这里的"人"包括人事档案的工作者、利用者(单位、部门)和案卷主人(案卷).档案工作者的服务态度和管理水平决定着人事档案质量的优劣和工作效率的高低;利用者的档案意识和利用水平反映了人事档案的利用状况和档案工作者的工作目的实现程度;人事档案质量直接影响着档案利用效果和单位工作的顺利进行,而且有可能影响到一个人的一生.因此在人事档案管理中树立"以人为本、还档于人、方便他人"的人性化管理理念十分重要. 相似文献
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童亚芬 《宁波大学学报(教育科学版)》2000,22(6):111-112
一、高校档案工作面临的挑战（一）电子文件对传统的档案管理方式提出了挑战随着计算机技术的广泛应用,高校办公自动化程度日益提高,使得随之形成的电子文件越来越多,办公室无纸化口号早已提出,因此可以推测电子文件最终必将取代纸墨成为人类社会主要的信息记录方式．我们必须思考和解决电子文件档案管理的可能性、管理的技术鉴定和保管．这是因为：１、高校档案的文件归档制度是由文件形成部门立卷,定期移交到综合档案馆室归档的,而电子文件由于归档部门的差异性及文件来源的复杂性以及管理程序的千差万别,使得归档存在一定的难度。… 相似文献
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网络化时代档案信息资源开发利用模式探析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过回顾并分析了我国档案信息资源开发利用现状,提出适应网络化时代需要的档案信息开发利用新模式的特点及档案工作者应具备的新思维理念。 相似文献
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现代档案管理人员群体结构模式及优化策略 总被引：1，自引：0，他引：1
童亚芬 《宁波大学学报(教育科学版)》2003,25(1):101-103
优化档案群体结构首先要取得上级领导层及有关职能部门的重视和支持；其次要在认真调研基础上制定档案群体结构优化的基本目标；第星要努力为档案人才的引进、留住和成长创造良好的环境；第四要用运动的理念来指导档案群体结构的优化过程。 相似文献
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试论高校档案价值及其实现 总被引：2，自引：0，他引：2
童亚芬 《宁波大学学报(教育科学版)》2001,23(5):103-104
通过对高校档案自身属性的分析，指出高校档案具有极高的内在价值，利用者对档案价值的认识和利用技能以及档案工作人员对档案信息的开发程序是影响档案价值实现的关键因素，因此，通过使档案网络化、系统化、智能化、管理科学化等手段，提高档案价值的实现。 相似文献
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人事档案目前存在的现状,需要改革、发展,需要科学发展观的指导。在科学发展观指导下,人事档案工作要树立“以人为本”的人性化管理理念,正确处理三种关系,创新人事档案的服务方式和手段,实现人事档案信息化和网络化。 相似文献
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童亚芬 《宁波大学学报(教育科学版)》2004,26(2):72-74
文章对档案馆信息化的内涵和基本特征进行分析，并提出为保证档案馆信息化建设顺利进行应做好的几项准备。 相似文献