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对公共部门战略变革的障碍进行分析,有助于公共部门顺利地进行战略变革.公共部门战略变革的障碍主要表现为利益障碍、观念障碍、行为习惯障碍、沟通障碍、素质障碍、人才障碍六个方面,为消除障碍,公共部门应积极协调各方利益,建立远景规划;抛弃陈旧观念、调整组织理念;制造变革危机,改变行为习惯;加强变革沟通,营造和谐气氛;加强素质教育,提高综合素质;建立人才系统,健全激励机制;采取有效措施,创建新型文化. 相似文献
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科学发展观指导下的公共关系学教学改革思考——以钦州学院为例 总被引：1，自引：0，他引：1
公共关系学教学改革是经济社会形势发展的需要,也是我院深化教学改革、提高教学质量的迫切要求。新形势下进行公共关系学教学改革,应该认真处理好理论与实践,专业与非专业,教与学,共性与个性,专科与本科等关系,并灵活运用好案例法、讨论法、角色互换法、游戏竞赛法和多媒体教学法等教学方法。 相似文献
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高校人事管理制度是高校管理制度体系中的核心制度。建立和实施科学、高效的人事管理制度是维护高校正常管理秩序、促进高校可持续发展的必要保证。地方高校要实现全面、协调、可持续发展,必须坚持以科学发展观为指导,加强人事管理制度的改革和创新,树立以人为本新理念,建立新型人才引进制度,健全完善人才培养制度,完善选人用人机制,建立科学考核评价体系及新型分配激励机制。 相似文献
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罗福勇 《湖北函授大学学报》2015,(9):114-116
住房问题关系到人民群众的切身利益,也关系到社会的安定团结。怎样稳妥的解决中低收入困难群体的住房问题,已成为政府乃至整个社会迫切需要解决的民生问题。本文结合广西中低收入群体住房保障问题的现状,深刻分析其原因,并提出了解决困难群体住房问题的有效对策。 相似文献
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网络美学是数字化背景下出现的美学新学科分支。计算机、互联网、信息等先进科技手段给人类带来工具感性的同时,也面临着工具理性的考验。从网络美学的角度来,社会管理创新必须将网络审美作为其价值理念的组成部分。因此,文章在阐述网络美学的内涵及其特征的基础上,揭示了网络美学视野下数字化时代社会管理变革的迫切性,并基于网络美学的另类视角提出了数字化时代社会管理创新路径。 相似文献
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