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西方国家公务员绩效考核的经验及其借鉴价值 总被引:1,自引:0,他引:1
耿建亮 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,46(1)
绩效考核是公务员制度的一项重要内容,对公务员制度的良性运转具有重要意义.西方国家在公务员绩效考核方面积累了丰富的经验.随着公务员制度的建立,我国的公务员绩效考核制度蔷要完善,但由于历史和现实各种因素的影响,仍然存在诸多问题.因此,在公务员管理中,有必要借鉴西方国家公务员绩效考核制度的成功经验,进而推动我国公务员绩效考核制度不断向前发展. 相似文献
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耿建亮 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,47(1)
邓小平的稳定观是动态的,以发展为取向的稳定观,它是相对稳定和相对不稳定的有机统一.稳定是发展的前提和保障,没有稳定的环境,发展就失去了依托,不可能继续下去.稳定的目的在于发展,中国解决一切问题的关键要依靠自己的发展.同样,只有发展,才能获得真正的稳定.对于当前中国在转型期所出现的不稳定因素,唯一的途径是通过深化改革、促进发展去解决. 相似文献
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