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1.
某纽约商人看到一个衣衫褴褛的铅笔推销员,顿生一股怜悯.他把1元钱丢下,就走开了.但他又忽然觉得这样做不妥,就连忙返回,从卖铅笔人那里取出几支铅笔,并抱歉地解释说自己忘记取笔了,希望不要介意.最后他说:"你我都是商人.你有东西要卖,而且上面有标价".  相似文献   
2.
思念     
常常会无端地思念一些人,也许是五六年前、十几年前,甚至是儿童时玩耍的伙伴.每当睡眠前、独处时,想起划过自己生命的这些可爱的人,他们并不知道一个友人在想念他们,便常常无端地感慨.……  相似文献   
3.
4.
聂小武 《考试周刊》2013,(63):194-195
长株潭城市群人口容量分析建立在资源节约和环境友好的基础上,考虑了该区域资源、环境、社会、经济等多种影响因素,运用GM(1,1)灰色增长模型预测多种承载力下的人口容量,得出长株潭城市群核心区的人口容量,为长株潭在新的历史机遇期制定相关社会经济发展战略与规划提供相应的依据。  相似文献   
5.
以应用型高校材料成型及控制工程专业为例,分析了专业认证和新工科建设对人才培养的导向,提出了人才培养模型。分析了当前材料成型及控制工程专业存在学科方向不明,培养定位不明确,培养模式倾向学术化,师资队伍应用型水平不够,教育链、产业链、创新链没有有效衔接等问题。从培养目标确定、培养方案编制、人才培养环节、教学资源建设、人才培养质量评价等方面构建了工程教育认证和新工科建设双驱动的材料成型及控制工程专业的人才培养体系。  相似文献   
6.
高职院校创建“双一流”已逐渐成为一种趋势,打造一流的师资队伍是基础。考虑到高职教师的实际情况,其绩效评价体系不能照搬本科院校。文章提出了新形势下高职院校教师绩效评价体系构建的原则及模型,高职教师绩效评价体系要符合高职院校的使命发展动态转变、要与“高职双一流”战略相一致、与职称评审改革相适应、与高职院校师资队伍综合实力相吻合。因此,高职教师绩效评价体系构建要分类别、分层次制定标准,因校制宜突出专业差异化,周期考核强化激励。  相似文献   
7.
8.
高层次人才对高职院校加快“双一流”建设起着至关重要的作用,然而目前高职院校在高层次人才建设方面存在诸多困惑及问题。文章评价了高层次人才在高职院校增强教学能力、提高科研实力及社会服务能力、提升办学能力、提供智库支持及建立标识性成果等方面所起的作用,分析了高层次人才建设中来自社会、来自高职院校及来自个人发展的阻碍因素,实证研究了高职院校在高层次人才建设方面的现状。为破解这些困境,亟需依托专业特色精准聚才、建立高层次人才用人机制、搭建教科研团队、建立激励及共享机制等。  相似文献   
9.
生命的极致     
他颈椎以下的部位全部瘫痪,四肢已经变形、僵硬、泛黑。在水床上躺了23年的身体,只有头部还听使唤。但他还是庆幸自己能拥有一天又一天。他叫林豪勋,48岁,台湾台东卑南人。23  相似文献   
10.
《中国教育改革和发展纲要》明确提出:“教育改革和发展的根本目的是提高民族素质,多出人才,出好人才。”而语言是人类交流的工具,汉语文素质属于文化素质,在加强人文科学教育、人文素质教育、人文精神教育成为教育中的热门话题之际,探讨一下工科大学生的汉语文水平课题很有必要。一、工科大学生的汉语文水平现状笔者在长期与工科大学生的通讯员、记者的接触中发现,在他们的稿件中,很少能看到字迹端正漂亮、文理贯通的篇章。甚至英语专业的学生能够用流利的英语同外国人谈得眉飞色舞,但写出来的中文却磕磕巴巴洋相百出。从学生们的来稿中可…  相似文献   
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