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结合高等职业教育的培养目标,分析了高职实践性教学体系存在的问题,围绕职业能力研究了实践教学体系的构成。 相似文献
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外聘教师队伍的聘用及管理存在着诸多问题,在一定程度上影响了高职院校师资队伍的建设和日常教学管理。因此,高职院校要高度重视外聘教师队伍的建设,加强外聘教师队伍的聘请、考核与管理,使外聘教师队伍实现制度化、科学化、合理化,建设一支专兼结合、素质优良、结构合理、具有较高教学水平和实践能力的师资队伍以推动高职教育的快速发展。 相似文献
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2012年初随着产业变革的到来,各大企业和产业全面推进技术创新、应用创新与商业模式创新的良性互动,高等职业教育作为社会培养高技能型人才的主要教育机构在这种环境下,就需要改革自身的人才培养模式来满足当前形势的需要。 相似文献
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高职院校“结对子”教学模式的研究与实践——以建筑工程技术专业为例 总被引:1,自引:0,他引:1
高职教育发展的"结对子"教学模式具有重要的意义。"结对子"教学模式,即"一位专业教师+一位专业工程师"互相交流学习,共同完成教学,使专业教师与企业工程技术人员有效沟通、学习、动态更新专业知识,使理论教学和实践教学环节更具生动性、实践性和职业性。结合高职建筑工程技术专业的特点,提出了"结对子"教学模式的实施方案并分析了该模式取得成效的因素。 相似文献
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