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江汉油田是一个集油气勘探开发、专业化施工、石油机械制造、盐卤化工为一体的国有大型综合企业。现有职工32757人,其中,技能操作人员17023人,初、中、高、技师和高级技师技能人才比例结构为22.84%、46.18%、26.76%、3.60%、0.62%。多年来,牢固树立人才资源是企业发展第一资源的观念,始终把人才资源开发摆在重要的位置上来对待,坚持以增强技能操作队伍技能素质为目标,以提高技能操作人员复合技能和创新能力为重点,大力推行国家职业资格证书制度,积极构建职业技能考核评价体系,精心打造了一支技艺精湛、勇于创新、吃苦耐劳、无私奉献的高技能… 相似文献
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本文在讨论军事气象水文信息数据库建设的基础上,同时阐明该数据库对我院重点课程-<数据库原理与应用开发技术>教学的影响,提出了对讲授好新的教学内容应把握的几个问题,以便进一步明确教学目的,更好地为军事气象教学服务. 相似文献
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针对电子信息类本科专业的教学体系,探索和实践与专业课程相配套的拓展平台和考核机制,以建立个性化的人才培养模式,并阐述其现实意义、具体实施方法和实施的重难点等,为构建一个面向实际需求的应用型人才培养体系打下坚实的基础。 相似文献
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江汉油田坚持把开发人力资源、营造技术人才优势放在首位。目前,已基本形成了具有江汉油田特色的培训模式,并在实际工作中取得了较好的效果。 相似文献
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本在讨论军事气象水信息数据库建设的基础上，同时阐明该数据库对我院重点课程－《数据库原理与应用开发技术》教学的影响，提出了对讲授好新的教学内容应把握的几个问题，以便进一步明确教学目的，更好地为军事气象教学服务。 相似文献
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