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文章分析了当前地方院校毕业生就业的严峻形势和扭转局面的机遇，提出地方院校必须拓宽视野，建立市场导向的就业观念，并认清自身优势，根据本校的专业特点和地域条件合理定位，稳定本地就业市场，开拓新的就业市场，多样性与办学特色结合，创新性与传统优势并重；同时，挖掘校内潜力，建立配套措施。这样，地方院校在大学生就业市场同样大有可为。 相似文献
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文章分析了当前地方院校毕业生就业的严峻形势和扭转局面的机遇,提出地方院校必须拓宽视野,建立市场导向的就业观念,并认清自身优势,根据本校的专业特点和地域条件合理定位,稳定本地就业市场,开拓新的就业市场,多样性与办学特色结合,创新性与传统优势并重;同时,挖掘校内潜力,建立配套措施。这样,地方院校在大学生就业市场同样大有可为。 相似文献
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高校人事分配制度改革初探 总被引：1，自引：0，他引：1
文章指出了传统高校人事管理制度的弊端，分析了国内高校人事分配制度改革的现状，介绍了江汉大学作为地方院校改革人事分配制度的举措，并就如何改革作了进一步的思考。 相似文献
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