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企业人力资源管理职业资格培训中存在的问题及改进建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对当前企业人力资源管理职业资格认证培训中存在的培训机构办学自由化、教学实施随意化、培训师资选择盲目化、各类参考材料滥用化和过分注重应试化等五大典型问题,分析问题产生的原因,并在此基础上提出建立一套由政府主管部门、行业协会、受训成员及其所在单位等多个主体组成的综合型的评价及监督机制,来提升培训质量。  相似文献   
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3.
地源热泵是一种利用少量的电量从岩土体、地下水、地表水中提取低品位热能的设备,正确地设计、应用,可以达到运行工况稳定且运行效率较高的效果。  相似文献   
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武 :胡颂同学 ,你好 ,首先祝贺你进入复旦大学学习。现在很多同学都觉得语文是一门令人头痛的课程 ,我想首先请你谈谈如何才能学好语文 ?胡 :不得不承认 ,语文是一门令人头疼的科目。它不像数学那样有着突出的逻辑性 ,但又离不开逻辑思维。有人觉得语文很死板 ,因为它老是与字、词、句打交道 ,试卷上也都是固定的题型。有人觉得语文捉摸不定 ,分数老是忽高忽低 ,有时狠抓上一阵子 ,成绩也不见得会提高 ,有时漫不经心地做做 ,分数反而上去了。其实 ,学好语文也并非难事 ,快快乐乐就能把语文学好。高一时 ,我的语文成绩只是中等水平。高二文理…  相似文献   
5.
以三峡库区的专业技术人才队伍为研究对象,分析人才队伍的现状及其特征,以期为下一步的人才开发措施研究提供基础.  相似文献   
6.
专业技术人才特征及其激励研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡颂 《考试周刊》2007,(44):85-86
专业技术人才从事科技活动的特征决定了专业技术人才不同于其他工种特殊的个性特征和需求特征。针对当前我国专业技术人才的激励现状,本文提出了强化专业技术人才激励的6项对策。  相似文献   
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