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针对当前在线考试系统存在的不足,提出并开发了可针对各学科特点并采用多媒体、数学公式和在线画图形式表达试题信息的通用多媒体在线考试系统,重点论述了开发中的流媒体技术、在线数学公式输入和在线画图三个关键技术的具体实现方案。 相似文献
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通过广泛的行业企业调研,在就业岗位能力分析基础上,明确电信营销专业培养目标,确立了“1254”工学结合的人才培养模式。围绕人才培养模式改革要求,指明人才培养模式改革实施路径,提出人才培养模式改革的内容与措施,总结人才培养模式改革实施成效,为全国高职院校电信营销专业人才培养模式的改革创新提供参考。 相似文献
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办人民满意的教育,一个重要的衡量指标就是就业。就业是民生之本,高校必须把就业摆在突出的位置,进一步推动毕业生实现更高质量就业。深入推进“订单培养”的人才培养模式,提高毕业生就业质量的重要举措。本文紧密结合四川邮电职业技术学院开展订单培养的实际情况,阐述了订单培养的含义和重要性,提出了订单培养的组织流程,以及订单培养的实施方式。 相似文献
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高职《市场营销》课程的案例教学研究 总被引：3，自引：0，他引：3
根据高等职业教育人才培养的方向，以理论必需、够用为度，加强针对性和实践性教学，积极开展教学改革，拓展学生思维，培养学生的创新意识和应用能力。本文阐述了《市场营销》课程的性质、营销案例教学的基本原则、组织实施案例教学的重要环节。并提出了营销案例教学的相关建议。 相似文献
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谈高职院校的科研工作 总被引：1，自引：0，他引：1
科研是高职院校自我发展的内在动力,是实施教育教学改革、提高教学质量、加强教师团队建设,建树学校品牌的重要手段和途径。本文分析了目前高职院校科研工作的现状,阐明了高职院校开展科研工作的重要意义,有针对性地提出了高职院校开展科研工作的措施策略。 相似文献
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电信营销专业人才培养目标是,面向通信企业培养具备业务销售、客户服务、营销策划、经营管理等综合职业能力,在生产、建设、服务和管理第一线岗位工作的高素质技能型专门人才.通过企业调研,明确电信营销专业面向的就业岗位及营销岗位工作职责、工作过程和工作任务,在详细分析就业岗位所需的知识、素质与能力基础上,构建与国家职业标准对接的工学结合、校企合作的电信营销专业课程体系. 相似文献
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高职学院师资队伍建设的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
师资队伍建设是搞好学院工作的基础，建立一支高素质的师资队伍是提高教学质量的核心。本文分析了四川邮电职业技术学院师资队伍的现状、存在的问题，并针对国家教育部对高职院校师资队伍建设的要求。结合学院的实际情况。提出了加强学院师资队伍建设的具体措施。 相似文献
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