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在全球经济一体化、世界逐步步入知识经济的今天,人力资源开发、人力资源管理已经被社会所高度重视。然而,人们对人力资源能力建设问题的认识还很不够。实际上人力资源开发、人力资源管理对国家、地区、乃至企业发展所起到的促进作用,相对于人力资源能力建设所起到的作用具有相当大的局限性。因此,我们必须要对人力资源能力建设给予高度的重视和科学的研究。 相似文献
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论人力资源能力建设及其途径 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了全球化形势下人力资源能力建设对社会发展的重要意义,提出加大投资,强化人力资源占有能力、优化能力、开发能力、激活能力是加强人力资源能力建设的主要途径,并就相应的内容、研究方向及效果评价加以说明。 相似文献
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