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1.
区域旅游产业的竞争,主要体现在区域旅游形象优劣的竞争。塑造良好的区域旅游形象,是增强区域旅游产业核心竞争力的关键。而良好的区域形象的塑造要靠大量的人才培养与引进。创造良好的旅游产业运行机制,是发掘人才、吸引人才的基础。良好的机制又是区域形象的重要表现。  相似文献   
2.
在基层地税部门(主要指县区地税局下辖的全职能地税分局、地税所),档案管理工作就其作用和意义而言虽没有税收征管、税政等其他税收工作那么重要和突出,然而毋庸置疑,档案管理工作也绝非是可有可无的点缀品,而是整个税务工作不可或缺的重要组成部分.但据笔者不完全调查,在一定地区、一定范围内基层地税部门档案管理工作还相对比较薄弱,存在着不可忽视,必须抓紧尽快解决的问题.  相似文献   
3.
德国是世界领先的科技创新强国,多年来不断加大科技研发投入并注重基础研究,为创新注入强劲动能。德国通过政策和法规来构筑创新体系,注重中小企业科技创新能力的提升、区域创新的平衡及科技决策的多方参与。德国有着健全的教育体制和门类齐全的学科设置,在基础教育阶段注重发现和保护高智商儿童,在高等教育阶段制定洪堡国际研究奖计划、卓越计划等,并注重引进高端人才。德国对创新文化的推崇和创新人才管理将为它的未来发展提供足够的人才资源,保证它在欧洲和国际工业发展中独树一帜。  相似文献   
4.
实现碳达峰、碳中和是我国的重大战略决策,绿色低碳全民行动则是实现“双碳”目标的重要途径。本研究针对当前中国居民20项典型日常生活行为,检索近年来调研报告和学术文献中的相关数据,并根据获取数据的类型采取多种方法,测算了居民生活相关消费品和行为的碳减排因子。结果表明,日常行为存在较高的减排潜力,如及时将电器断电可减排0.6gCO2e/小时/台、关闭智能手机耗电项可减排1.9gCO2e/部/天等。本研究旨在为相关部门准确研判生活端减排潜力提供参考,也有助于居民了解不同行为碳减排量的差异,并根据自身情况参与节能减排。  相似文献   
5.
目前,我国已逐步建立起培养学术型人才、应用型人才、技能型人才的高等教育分类办学体制。学术型人才在精英教育阶段已积累丰富经验,技能型人才在政策推动下已取得一定成果,而应用型人才的培养方式、方法还不够明确。北京工业大学作为一所以工科为主的地方大学,自建校以来就以“立足北京、服务北京”为基本办学定位,以培养应用型人才为主,非常重视对学生实践能力的培养,在应用型人才培养的道路上作出了有益的探索与实践。  相似文献   
6.
7.
湖北的企业近年来明显落后于沿海地区企业,也落后于周边的一些省份.这对于荆楚文化十分繁盛、人才资源十分丰富、并且曾经有着辉煌传统和骄人业绩的工业大省来说,的确是一种莫大的遗憾.个中的原因复杂多样,最根本的问题还是湖北的企业领导和大多数企业主不重视、或者没有认识到企业文化建设的重要性.除了分析湖北的企业文化建设的现状之外,重点论述了企业文化建设的作用和如何深化企业文化的建设.并且,详细论述了企业文化在国内外发展的历史过程.  相似文献   
8.
伴随着我国电力工业体制改革的不断深化,电力市场的研究和销售也在不断地快速向前发展。电力营销活动不同于一般商品的营销活动而具有其独特性,这是由电力供需时失平衡的现状和不可储存的特点共同决定的。因此,对电力企业的营销活动经营策略的转变和科学的方法指导,将直接影响供电企业健康、持续、快速、稳定发展。有必要对电力市场营销的特点做简单分析,从而提出适合于电力市场营销的战略理念。  相似文献   
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