中央国家机关后勤从业人员职业道德教育改革初探     

赵宝奇  刘芙蓉 《中国培训》2003,(5):36-37

二00二年下半年,中央国家机关工人考核委员会(以下简称工考委)委托科研辅助专业培训单位———中国科学院管理干部学院承担二00二年度的中央国家机关后勤系统工人职业道德的教育培训工作。到年底,共培训了46期70个班次的工人学员,分布在中央国家机关428个单位50余个工种,总人数达到6000人,取得了突出的社会效益,得到了中央国家机关各有关单位及参培学员的充分肯定。二00二年开展的职业道德教育,是工考委在新的形势下进行的一次全新的改革与实验。一、多方调研,培训方案求新求变为了策划好新的培训方案,我们首先作了调研工作。在工考委的组织…  相似文献   

谈口语的两种功能变体     

刘力坚  赵宝奇 《唐山学院学报》2001,(1)

口语为适应不同的交际功能会形成不同的类型。通过分析口语在正式与非正式场合中的分化条件、语言要素选用和表达方式的差异 ,说明汉语口语中存在着两种类型的功能变体。  相似文献   

中国科学院研究生素质教育模式探讨     

赵宝奇  管载麟  贾宝余 《思想教育研究》2007,(8):45-47

中国科学院研究生院积极探索适合自身特点的研究生素质教育模式,建立了素质教育的工作体系、机制和制度,创新了素质教育的内容和形式,在研究生的人才培养中取得了显著的成效。  相似文献   

组织内部沟通的原则与方法     

刘芙蓉赵宝奇  孙燕新 《中外科技信息》2003,(4):38-39

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