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MRPⅡ、JIT的比较与集成研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本在分析MRPⅡ与JIT的内涵、运作机制及特征的基础上,对MRPⅡ与JIT从不同的角度进行了比较。阐述了各自的优势、不足以及二集成的可行性与可探作性。提出了MRPⅡ与JIT的集成模式,并进一步提出该集成模式是一敏捷系统,不但能对生产运作实现全流程的计划与控制。而且在计算机、网络等资源的支持下。更具有RRS(可重用、可重构、可扩充)特性。 相似文献
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浅谈职业教育课程改革模式 总被引:1,自引:0,他引:1
车玉芬 《邢台职业技术学院学报》2000,17(2):43-44
随着我国教育体制改革的进一步深化和素质教育的全面推进,传统的职业教育已越来越不适应社会经济发展的要求,职业教育的改革已成为当务之急。本就传统教学改革的必要性,课程改革的目标,课程改革的新模式进行了探讨。 相似文献
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车玉芬 《石家庄职业技术学院学报》2007,19(4):63-64
目前企业员工培训存在着对人才、对培训不够重视,员工培训与需求相脱节,缺少完善的激励机制等问题。为此,应做好科学规划,采取多种形式进行企业员工培训。 相似文献
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“危机事件”不仅给单位造成损失,也给国家带来了巨大的影响,使人们开始对公共管理存在的不完善之处进行了反思,引入一些公共危机管理模式,成为改善我国公共管理的必然选择。本文旨在对公共危机及危机管理模式进行一些简要的阐述,以期能够对改进公共管理中的不完善之处有所帮助。 相似文献
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粮食安全是一个国家安全战略的重要组成部分,现代意义上的粮食安全不仅包括数量安全,还包括质量安全和生态安全。尽管我国目前粮食产量很大,但从长远来看,我国的粮食安全还存在着很大隐患,还需要采取相关措施提高粮食安全保障能力。 相似文献
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随着知识经济的到来,市场竞争日益激烈。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此,如何管理好知识员工,充分调动他们的工作积极性和创造性,激励他们努力工作,成为企业管理者面临的一项重要课题。本文结合知识员工的特点,指出了知识员工的激励原则,提出了企业在激励知识员工方面应采取的几项措施。 相似文献
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