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邝少明 《中山大学学报论丛》1992,(6)
考选制度及其原则的实现,要取决于官吏的任用制度。任用是公务员制度的重要一环,一个政府的人事政策和方针能否贯彻和执行,都能集中地反映在任用制度上。一南京政府公务人员的任用由考试院铨叙部负责。考试院组织法第三条规定:“铨叙部掌理公务员之登记,考职人员分类登记,成绩考核登记,公务员任免审查,升降调转审查,资格审查,俸给奖恤审查登记”等事项。 相似文献
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70年前,中国共产党只是一个只有数十人的小党,在短短的28年中迅速发展壮大,最终从国民党手中取得了政权。为什么中国共产党能由小到大,直至取得中国革命的胜利?何以在政治上占统治地位,在经济上、军事上占优势的国民党南京政权会在短时期内迅速土崩瓦解,被逐出大陆?这里有着深刻的经济、政治、社会、历史原因,以往人们大多从宏观的角度来进行探讨、解释,本文仅就政治制度的核心内容,即人事制度的一个方面来进行考察,以期从政治制度的一个“点”上来说明上述问题。南京国民政府的公务员制度包括考选、任用和日常管理三个方面的内容。考选制度 相似文献
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