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1.
文章针对当前干部人事档案整理工作存在的问题进行了分析研究,结合人事制度改革的新形势和干部人事档案管理的新要求,提出了相应的改革对策。  相似文献   
2.
1999年以来,在国家改革政策的指导下,各高校结合自身的特点,陆续进行了人事分配制度改革。介绍了湖北职业技术学院人事分配制度改革的实践,分析了改革的成效,并对进一步深化人事分配制度改革提出了几点思考意见。  相似文献   
3.
高校岗位设置管理制度改革是深化高校人事制度改革的一项重要举措。文章通过对相关政策及部分高校操作实例的研究,阐明了高校岗位设置管理制度改革的意义,提出了改革过程中应把握的重点、难点问题及其解决的思路和建议。  相似文献   
4.
高职院校推行二级学院成本核算管理,有利于提高学校内部管理水平,降低办学成本,充分调动二级学院面向市场自主办学的积极性。文章从推行二级学院成本核算管理的意义入手,针对目前高职院校实行二级学院成本核算的难点问题进行了分析研究,提出了相应对策。  相似文献   
5.
文章从农村档案工作的制度建设、经费投入、管理手段、人员素质等方面探讨了当前农村档案工作的现状及存在的主要问题,指出了农村档案工作在社会主义新农村建设中的重要性,提出了完善机制体制、上下联动协调、加大经费投入、注重人才培养等加强农村档案工作的对策建议。  相似文献   
6.
文章在总结分析当前高校推行干部竞争上岗工作的主要做法及其利弊的基础上,对如何进一步完善高校竞争上岗工作提出了几点建议。  相似文献   
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