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在为国家财政收入敞出巨大贡献的同时,中国烟草业却面临从业人员素质有待提高的困境。伴随国外烟草企业和产品的大量进入必将给我国烟草业的生存和发展带来更加严峻的挑战．如何按照“以人为本”的原则．运用现代员工培训理论对行业培训实施变革．以提高中国烟草企业的国际竞争力成为一个重要课题。通过分析烟草行业员工培训现状,提出烟草业员工培训的解决措施。 相似文献
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跨国公司是当代国际经济活动的重要参与者,在对世界经济的发展作出巨大贡献的同时,也给环境造成了严重的污染和损害。本文简要介绍了跨国公司应当承担环境责任的必要性,结合我国的实际情况,提出了完善国内立法、创新国际法律制度以及加强跨国公司自我约束等措施来对跨国公司的环境责任加以规制。 相似文献
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邹函 《重庆职业技术学院学报》2010,19(5):88-90
随着我国高等教育逐渐从精英化教育向大众化教育的转变,高校毕业生的就业问题已逐渐凸显出来。文章对高校毕业生就业现状展开了探讨,并提供了一些应对策略,以期为我国高校毕业生就业工作探讨抛砖引玉。 相似文献
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邹函 《重庆职业技术学院学报》2009,18(1):54-55
核心竞争力在企业可持续发展竞争优势中具有重要作用。人力资源开发（HKD）在核心能力开发和管理中具有战略作用。文中确定人力资源开发在组织战略中的作用,提出和讨论人力资源开发在核心竞争力管理功能的战略角色为参与战略规划、开发核心竞争力以及对其的提高。 相似文献
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