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从辅导员在新时期育人工作中应具有的责任意识入手,分析当今辅导员应具备责任意识、合作意识、平等意识、自我发展意识等四种意识理念,明确了角色意识,才能自觉地履行角色职责、调控角色行为,以实现辅导员工作向专业化、职业化、职能化的发展。  相似文献   
2.
如何做好高职院校学生的思想工作,是我们一直不断探索和实践的工作.本文在对我院学生思想和心理特点详尽分析的基础上,并根据多年的工作经验,有针对性地提出了改进思想政治教育工作的三大举措.希望为我们找准学生思想政治教育的切入点,增强工作的切实性和有效性提供借鉴.  相似文献   
3.
新时期高校辅导员队伍在建设中存在人才缺乏、岗位不稳定、人员流动性大、工作任务繁重、工资待遇低、后期发展不畅等问题;高校必须建立完善的发展、培养和激励机制来解决这些问题,通过建立一支优秀的辅导员队伍来实现学生管理工作的良性发展,促进学校的和谐发展.  相似文献   
4.
近年来,大学毕业生就业形势越来越严峻.各高校开展创业教育体系建设和课程开发,提高毕业生的创业能力是解决大学生就业问题的重要途径,也是大方向之一.本文在分析当前大学生创业教育现状的基础上,总结了创业教育存在的问题,提出了开展创业教育的必要性和建议.  相似文献   
5.
目前,大学生就业难已成为影响社会和谐发展的一个重点问题.高职院校毕业生要想顺利就业,更须摒弃传统就业思维定势和落后的择业观念,树立全新的择业观念,开辟新的就业渠道.通过对高职毕业生择业观存在的问题和原因进行分析,提出了教育与引导高职毕业生树立正确的择业观对策与方法.  相似文献   
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