大显集团有限公司薪酬方案分析     

郗洪波  张国庆  安彦雄  李旸 《大连大学学报》2002,23(4):26-29

有效的薪酬体系能帮助企业吸引和留住人才,还能影响员工的责任感和为企业付出努力的程度.大显集团按照现代企业制度的要求,制定了对全资、控股子公司经营者实行年薪制的试行方案,建立了企业按劳分配与按生产要素分配相结合的激励和约束机制.  相似文献   

可持续发展的城市生态化建设     

周红路  郗洪波 《大连大学学报》2002,23(4):43-46

根据我国城市化发展的历史教训和必然趋势,提出可持续发展的城市生态化建设观,指出可持续发展的城市生态化建设的核心是和谐与共生,并在此基础上,提出我国城市生态化发展的几点对策.  相似文献