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1.
现代企业管理由原来的以"事"为中心,发展到"以人为本",这为践行人才是第一资源理念奠定了基础。现在,当我们从践行人才是第一资源理念的视角,反观"以人为本",发现它不但不是意味着对"事"的彻底决裂,相反,更强调与"事"的优化组合。因为人只有在与生产资料相结合以后,在特定的生产实践和工作实践中,人的能力才能得到发挥,知识和能力才会受到检验并进一步得到巩固和提高。这决定了人力资源的组织配置  相似文献   
2.
郭金民 《河南教育》2010,(7):125-125
初中生物教材在介绍单细胞生物时,常常以草履虫作为代表动物进行描述.因此,对于生物教师和生物爱好者而言,学习和掌握一些采集、培养与观察草履虫的方法是非常必要的.同时,用自己培养的草履虫来观察它们的形态结构也是一件有趣的实验.  相似文献   
3.
人力资源管理在现代企业管理中处于战略地位,思想政治工作对人力资源管理具有重要意义。本文就在新形势下加强和改进企业思想政治工作,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性进行了探讨。  相似文献   
4.
郭金民 《青年记者》2013,(17):18-19
我们处在一个信息爆炸的时代,每个人每天都在主动或被动地接触着海量信息。我们又处在一个新媒体时代,自互联网面世以来,新的传播形式层出不穷,在给传统媒体带来巨大冲击的同时,也给信息传播带来不确定性。在竞争压力中,传统媒体进入"内容为王"时代,一般性信息难入其"法眼";"好事不出门,坏事传千里",新媒体传播的快捷性和随意性给企业负面  相似文献   
5.
几个衣衫褶皱的孩子,也许将是守卫边疆的卫士;几个拖着鼻涕的孩子,也许将会坐在北大、清华的教室里……他们,都以老师的吐哺之心成就了父母的成龙之望,而老师对他们自己的孩子却缺少那必要的耐心,也许因为他讲得太累了,因为他们是老师。因为他们是老师,卧倒病榻,...  相似文献   
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