高校科研创新型人才引进浅析     

张洪志  张琳  都晓峰 《教育教学论坛》2013,(33):179-180

科技创新,人才为本。创新型人才在高校的内涵建设与提升中发挥着至关重要的作用,已经成为高校生存发展及核心竞争力提升的关键要素。创新型人才有着强烈的改革意识和充沛的创新精神。创新意识、创新思维、创新能力和创新人格是创新型人才最为鲜明的特质。同时,也就决定了创新型人才引进过程往往表现出与众不同的特点。  相似文献   

浅谈大学生团队精神的形成和培养     

都晓峰  刘明川  王妮 《中国校外教育(理论)》2009,(10)

培养大学生的团队精神是高校思想政治工作的重要内容,如何认识和培养大学生的团队精神,对于高校思想政治工作具有十分重要的意义.  相似文献   

如何加强新形势下高职院校学生就业指导工作     

都晓峰  鲁春光  曲莉  许晓宁 《商情·科学教育家》2010,(12)

  相似文献   

新形势下高职大学生全程化就业指导模式的研究与实践     

鲁春光  郭明  许晓宁  曲莉  都晓峰  刘红  李大伟 《中国科教创新导刊》2010,(17):51-51

目前高校毕业生就业指导工作还处于起步和摸索阶段,就业指导内容和形式较为单一,针对性不强,管理队伍专业化、专家化、职业化水平较低,就业指导还没有贯穿大学教育的全过程。因此,构建全程化就业指导模式,建立科学合理、高效便捷的工作运行机制,对于新形势下开展高职大学生就业工作具有重要意义。  相似文献