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新时期,伴随着高中课程改革的不断深入,高中体育教学改革势在必行。如何适应改革的需要,更新体育教学模式,本文结合新时期高中体育教师教学中存在的问题及教学改革措施进行简要的探讨。 相似文献
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构建新生代员工的工作承诺模型并着重讨论各维度之间的影响关系。基于多组织268份研究样本,使用结构方程模型进行实证研究发现,工作承诺各维度间影响以工作伦理和目标承诺为驱动力,以工作卷入和职业承诺为中间变量,最终影响主管承诺和组织承诺。研究揭示出新生代员工工作承诺的复杂性和结构性特征与承诺之间的相互影响关系,对人力资源管理实践有重要的借鉴作用。 相似文献
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共有知识是在定义“意义”与辅助交际理解的时候需要着重理解的概念之一。虽然其地位在这些过程中起着如此重要的作用,但是共有知识这一概念并未在更大的程度上得到重视。本文尝试在宏观角度上将关于共有知识的不同定义进行概括,以对其概念进行综合性质的理解;并试图从实用角度出发,对共有知识在交际中的作用进行描述与分类,由此展示出弥补共有知识差异的方式与方法,以更好地加强相互理解与促进工作效率。虽如此,对于共有知识的研究并未彻底,而且富有争议,需要更多的理论与实验来完善与理解这一领域的研究。 相似文献
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在新闻报道的前行中,我在工作中学习,学习中工作,不断摸索学习,充实自己。从事新闻工作5年来,自己从一个门外汉到逐步成熟起来,已能熟练地运用各种新闻文体。在业务修炼中,我感悟最深的．莫过于采访。我深深地感受到老新闻工作者常说的那句听起来很俗,感悟起来却颇深的话语——七分采三分写。说到底．就是根深才能叶茂。我想．采访越深。写出的新闻作品才越有高度和深度。我搞新闻采访．主要有以下三点体会： 相似文献
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在前人研究基础上,沿着组织文化特性—激励性与公平性的主线,研究其对员工组织承诺的影响,并且研究了组织人力资源管理实践在两者关系中所起到的中介作用。在所采集样本的基础上,实证分析的结果表明:组织文化的激励性与公平性越强员工情感承诺越强;组织文化的激励性与公平性通过组织的HRMPs对员工的情感承诺产生正向影响;HRMPs的三个维度,即成功标准、晋升标准、考核奖惩标准均起到中介作用,但作用的效果有所差异。 相似文献
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权力需要、组织承诺与角色外行为的关系研究——基于组织文化的调节效应 总被引：1，自引：0，他引：1
研究了个体高层次需要——权力需要对个体组织承诺和角色外行为的影响与组织文化对权力需要影响组织承诺关系的调节作用.在采集样本基础上,分析结果表明:(1)个体权力需要对其角色外行为产生正向影响;(2)个体权力需要对其组织承诺——情感承诺和规范承诺产生正向影响、对持续承诺没有显著影响;(3)情感承诺与规范承诺在权力需要影响角色外行为关系中起部分中介作用;(4)组织文化调节权力需要与规范承诺之间的关系,而在权力需要与情感承诺关系中的调节效应不显著. 相似文献
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站在大地上,才能把根扎得更深,脚站得更稳.
2011年夏天刚过,大家发现在内黄县宋村乡历经3个月实习锻炼后,《安阳日报·新农村周刊》的编辑王晓楠不仅变黑了,还增添了一丝稳重.她感慨地对同事们说:"到乡村实习让我接了地气."
安阳日报社的"新生代",这批80后采编人员从小在城市长大,一毕业就走上工作岗位.他们有着高学历、高素质,却分不清无谷杂粮. 相似文献
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看到报纸上自己喜欢的栏目,就像品尝了一道美食,让人回味无穷.今天,用优秀版面、栏目吸引读者,已经成为纸媒获得口碑的重要手段.让本土文化唱主角
"记忆"版创办之初,稿件、照片来源范围狭窄,编辑在报刊和网络上转载或摘录一些记忆类作品刊发.一些读者颇有微词,称"记忆"版是"二传手""文摘报".偶尔也有一两篇切合本地实际而发的特稿,但因没有形成规模效应,并未引起关注. 相似文献
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安阳有深厚的文化底蕴,殷墟、周易、红旗渠、曹操高陵……这些是安阳的财富,也更是我们媒体人的财富。《安阳日报》创办记忆版已有近五年的光景了。从起初读者的冷落,到眼下的读者热捧,走过了一段非同寻常的创新探索之路。《赏阅珍档》、《漫谈安阳地名》、《红色回眸》……一个个特色栏目,拥有了众多的“粉丝”。如何让记忆版贴近读者,让版面有看头？笔者感悟,文化上的亲和力,地域上的亲近感,最能使本地的受众产生共鸣。同时,不单个跳舞,打好组合拳,发现和积极培养一批专栏作者,这是办好专版的基础。总之,用本土“原材料”做好“地方菜”,这是打出自己品牌的关键。 相似文献