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高校后勤管理是保障学校教学、科研工作正常而有序进行的前提。在后勤管理工作中最为重要的就是对人的管理,而如何最大程度地调动不同岗位员工工作的积极性、主动性、创造性,使个人的潜能转变成后勤集团整体效率和效益,全面做好“三服务,两育人”工作,笔者认为,建立科学合理的激励机制,是解决这一问题的重要途径。 相似文献
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陈启东 《常熟理工学院学报》1996,5(1):38-40,33
由薄壁构件的几何非线性变形微分方程，建立了在等端弯矩作用下简支边界条件梁的振动频率和端弯矩的关系。并由此推广到其它边界条件下，得到其振动频率与模态特征值间的近似关系。 相似文献
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随着高等教育的迅猛发展和高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤实体的经营及财务活动从内容到形式都发生了巨大变化,同时,高校后勤实体的各种经营风险也在增大。因此,强化内部控制已成为高校后勤实体改革 相似文献
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陈启东 《读与写:教育教学刊》2012,(4):88+122
语文是最重要的交际工具,是传承中华五千年文明的载体,其基本特征是工具性和人文性的统一。初中语文教材所选课文大都文质兼美,犹如一串串闪亮的珍珠,散发着浓郁的人性之美。语文教师除引导学生品味语言文字之外,更重要的是去挖掘课文中美好的人性,引导学生去体验文中人性的美好,丰富他们的精神世界,为他们形成正确的审美观、价值观打下坚实的基础。 相似文献
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浅谈高校后勤集团的人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是构成企业核心竞争力的战略性资源。当今时代是人力资源管理飞速发展的时代,人力资源的开发管理越来越得到重视。高校后勤集团只有对人力资源进行科学的开发和管理,才能最大限度地为学校的事业发展提供强有力的服务保障,并给后勤集团带来效益。 相似文献
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当今时代是人力资源管理飞速发展时代,人作为生产力第一要素的地位大大提高,人力资源的开发管理越来越得到重视,以人为本理念在世界范围正逐步形成。随着我国完善事业单位公开招聘制度,全面推行聘用制度,变身份管理 相似文献
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随着高等学校各项事业的快速发展,高校后勤社会化改革状况发生了深刻的变化:员工队伍不断增强,业务范围不断扩大,学校对后勤服务的要求越来越高,高校后勤各种运行体制的兴衰成弊日益凸显,这给具体承担后勤 相似文献
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陈启东 《常熟理工学院学报》1995,4(1):19-21
本文通过支各种支承下，受轴向力Ｎ作用的平面弯曲梁振动频率的求解，找到了弯曲振动频率与轴向力Ｎ间的关系。 相似文献
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