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计算机技术的高速发展使人类社会进入网络时代，如何使丰富的网络资源为我所用?江苏省淮阴卷烟厂独辟蹊径，设计了教育主页发布到厂局域网，从国际互联网上国内外政府、学术权威机构的站点上下载理论界、学术界研究的新成果编辑后链接到主页上，模拟成一个站点，干部职工可以利用链接随意点击感兴趣的部分。链接的内容包括新理论、新知识、新科技、新技术，分为三大板块：综合报道、报刊、学习与修炼，十几个类目，分别为管理、教育、案例论坛等，并且将内容及时更新。每项内容自成体系又相互关联，既满足广大干部职工系统学习又满足他们更… 相似文献
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在淮阴卷烟厂的制丝、卷接包等车间里活跃着一批怀揣淮阴工学院机电一体化大专文凭的操作工、维修工，他们中的许多人已成为技术骨干和操作能手，在车间的生产中日益成为顶梁支柱。他们就是该厂分别在１９９３年、１９９５年、１９９７年与淮阴工学院联办的三届“机电一体化”大专班毕业的学生。几年来，在这１１０名毕业生中，有一人被表彰为全国劳模；有２人被评为省烟草系统“八五”先进个人；有１人被评为“一品梅特殊贡献”二等功先进个人；有３人荣立厂一等功，有１５人荣立厂二等功，有２３人荣立厂三等功；有３０人获得全厂一年一度… 相似文献
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淮阴卷烟厂创建于１９４５年,其前身为新四军随军工厂,现已发展成为拥有固定资产６１３亿元,员工近２６００人,年计划产量为３０万箱的国有大型企业。为探索依靠科技进步发展国有企业的路子,淮烟从“科技兴厂”的战略着眼,狠抓高层次人才培训,把培养和造就一支高素质的人才队伍作为推动企业发展的重大措施。淮阴卷烟厂对人才队伍的培训坚持以政策为导向,以制度作保证,以“四新”即新知识、新理论、新技术、新方法为培训内容,采用厂内办班、外委培训、厂校联合、出国学习等多种形式和渠道,持之以恒地开展高层次人才培训,并以此为龙头,带动职… 相似文献
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５月１９日,淮阴卷烟厂特邀南京理工大学俞安平教授、洪慧民教授分别作知识经济和ＷＴＯ两个专题讲座,近３００名中层干部和职能人员听取了报告。这是淮阴卷烟为适应社会发展和企业改革的需要,提升培训层次,实现培训重心高移的举措之一。淮阴卷烟厂举办知识经济和WTO专题讲座@陈尔香 相似文献
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江苏省淮阴卷烟厂考点ＰＲＯＴＯＳ、ＧＤＸ２、ＦＫ等５个工种 ,于２０００年元月２６日圆满结束了烟草行业特有工种职业技能鉴定工作。此次鉴定由江苏省烟草专卖局技能鉴定站报经国家烟草专卖局技能鉴定中心批准后实施 ,是江苏省烟草系统首次进行中高级工鉴定。考生经过了理论、实践操作和现场答题三场考试 ,淮阴卷烟厂考生在此次鉴定中取得了优良的成绩 ,名列省同行之首。考生全部达到了个人所申报的技能等级 ,２９名考生获得全国烟草行业内通行的高级工证书 ,其余３７人获行业内中级工证书 ,合格率１００%。淮阴卷烟厂狠抓基础管理 ,把… 相似文献
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