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新一轮的课程改革在为整个基础教育改革提供新动力的同时，也提出了一个新的课程理念：教材不是唯一的课程资源，教师则是最重要的课程资源。因此，新课程改革的关键是提高教师素质，培养适应新课程的师资队伍。而培养师资队伍，最主要的就是培养教师的三个意识，即服务意识、合作意识、创新意识。 相似文献
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企业家素质如何,直接决定着企业生存与发展的命运;企业家队伍素质如何,直接关系着国家经济活动盛衰。但就目前来看,企业家队伍的建设还存在许多问题,其中最突出的有以下几点:(一)选用机制僵化。在选拔任用上,往往采用上级领导任命制。这种选用方式往往需要“伯乐”选“马”、荐“马”、 相似文献
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新一轮的课程改革在为整个基础教育改革提供新动力的同时,也提出了一个新的课程理念:教材不是唯一的课程资源,教师则是最重要的课程资源。因此,新课程改革的关键是提高教师素质,培养适应新课程的师资队伍。而培养师资队伍,最主要的就是培养教师的三个意识,即服务意识、合作意识 相似文献
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陈英芳 《当代教育理论与实践》2013,(8):132-133
创新学生管理机制,实现班级自主式管理是高职院校学生管理工作发展的新趋势。作为辅导员应转变学生管理的传统观念,创建新型的班级管理模式,充分发挥学生自我管理在班级管理工作中的重要作用,以造就跨世纪的一代。本文在分析班级自主式管理意义的基础上,针对性地提出了构建班级自主式管理模式的措施。 相似文献
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