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论文化经济的资源基础和发展路径 总被引：1，自引：0，他引：1
陈赞晓 《华南师范大学学报(社会科学版)》2007,(3):32-37
文化资本是文化因素资本化，即指能够创造价值的价值。文化经济是以文化资本为资源基础；文化资本建设是文化经济发展的必由之路；自主创新、和谐管理是文化经济发展的主要途径。 相似文献
2.
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2007,(10):102-104,98
高等院校学报是对内、对外进行学术交流的一个窗口,是否办好高校学报关系很大.要办好高校学报,就必须正确认识和处理做好与做活的关系、做新与做特的关系、做专与做泛的关系、做精与做优的关系以及真话与真理的关系. 相似文献
3.
陈赞晓 《广东职业技术师范学院学报》2009,(A1):70-74
实现科学发展需要管理创新,管理创新是实现科学发展的加速器。必须构建以管理制度创新为核心的管理创新体系,包括管理思想、管理职能、管理组织、管理战略、管理制度、管理机制、管理指标、管理方法、管理文化、管理精神和管理模式的全面创新。管理者应像抓技术创新一样抓好管理创新。 相似文献
4.
对“以德为行，以学为上”的再认识 总被引：1，自引：1，他引：0
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2009,(10):103-106
“以德为行,以学为上”,是以科学发展观为指导的一种科学育人观,它本质上以学生为本．反映大学生成长成才的客观规律,促进我国教育方针和育人目标的贯彻落实;它的重点内容是大学生必须养德和修学,它的关健点是“行”与“上”二字;要着力把握“以德为行”与“以学为上”之间的相互关系。 相似文献
5.
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2006,(3):50-54
对人的行为管理,是现代社会、企业、单位管理的主体工程。本文在阐述人的行为特征及其一般规律的基础上,分析了我国新的历史时期对人的行为管理的发展趋向:行为管理民族化→(人性化 人文化)→人本化(以人为本);处在不同阶段的行为管理具有不同的重点目标:行为管理民族化的重点目标是培育人的爱国主义精神;行为管理人文化的重点目标是培育人的创新精神;行为管理人本化的重点目标是培育人的和谐精神。 相似文献
6.
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2008,(1):6-11
胡锦涛同志在十七大报告中提出"促进国民经济又好又快发展"和"加快转变经济发展方式"的新观点.是对我国经济建设实践经验的总结和对经济发展规律的深化认识,也是发展经济学在中国的丰富和发展以及对科学发展观的贯彻落实和具体运用. 相似文献
7.
社会资本是以人际关系构成的新型资本,它不同于马克思所说的社会资本。从心理学视角看,“亲密无间”的人际关系形态,是“过分”利用人际吸引规律的畸形结果,弊大于利,是劣质的社会资本,而“亲密有间”的人际关系形态,比“亲密无间”的人际关系,则具有绿色的优势和优化的本质,是优质的社会资本。 相似文献
8.
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2009,30(5)
"以德为行,以学为上",是以科学发展观为指导的一种科学育人观,它本质上以学生为本,反映大学生成长成才的客观规律.促进我国教育方针和育人目标的贯彻落实;它的重点内容是大学生必须养德和修学,它的关健点是"行"与"上"二字:要着力把握"以德为行"与"以学为上"之间的相互关系. 相似文献
9.
没有顾客就没有市场,没有员工就不会有企业.顾客是企业"外部上帝",也是"第一上帝",员工是企业"内部上帝",也是"第二上帝".与"两个上帝"的理念相适应,我国企业应创新"一切为了顾客,一切依靠顾客"的经营战略和"一切为了员工,一切依靠员工"的管理战略. 相似文献
10.
陈赞晓 《广东技术师范学院学报》2008,(12)
高等院校学报编辑的责任包括：社会责任、政治责任和文化责任。社会责任来自学报编辑对其工作意义的深化认识;政治责任表现为学报编辑对文稿质量评判的首要要求;文化责任是学报编辑工作的新起点和新要求。 相似文献
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