创建学习型企业培育高素质职工——兖矿集团有限公司“创争”活动谱新篇     

陈长法 《中国职工教育》2005,(9):11-12

兖矿集团有限公司是全国百户现代企业制度和全国120家大型企业集团试点单位之一。近年来，兖矿集团按照全国总工会等九部委关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的要求，结合集团公司实际，积极创建学习型企业，培育高素质职工队伍，取得了丰硕成果。  相似文献   

工会优势助推企业文化建设     

陈长法 《职业圈》2012,(31):76-77

责任立基,成就天地人和;厚德载物,创造价值无限。当前,山东兖矿集团正在大力宣贯“天地人和”责任文化。作为党和群众的桥梁,企业和职工的纽带,新形势下的工会工作就必须充分发挥组织优势,在加强企业文化建设、打造优秀职工文化中发挥积极的作用。  相似文献   

加强维权机制建设构建和谐劳动关系     

陈长法 《中国职工教育》2007,(8):38-39

山东兖矿集团有限公司是以煤炭、煤化工、煤电铝为主业,融建筑建材、机械加工、外经外贸等为一体的国有特大型企业。下设5个专业公司,拥有全资及控股子公司37家。2006年实现销售收入313.11亿元,净利润7.87  相似文献   

亮民主监督利剑破解企业管理难题——兖矿集团推行职工代表民主评价制度的实践与探索     

陈长法 《职业圈》2014,(24):76-77

2913年以来,由于受国际国内宏观经济影响,煤炭市场持续低迷,煤炭行业跌入历史低谷。面对异常严峻的经济形势,山东兖矿集团积极推行职工代表民主评价制度。通过推行职工代表民主评价制度,起到了堵漏洞、降成本、强管理、提效益、聚人心、促廉洁的作用,实现了亏盈大逆转。  相似文献   

中等职业学校食品加工专业实践教学初探     

陈长法 《考试周刊》2009,(47):230-230

实践教学是教学计划中重要的一个环节。通过食品加工专业的实践教学,中等职业学校可以培养全方位的应用型人才,有利于校企合作,有利于专业教学改革,拓宽学生的就业渠道,所以在教学中要努力提高实践环节的教学质量。本文指出,在保留传统理论教学方式的基础上加强现代化的实践教学,不断创新教学改革,提升教学理念,努力培养复合型中等职业食品加工专业人才。  相似文献   

应用型本科院校软件测试课程教学改革研究     

段云涛  李倩  王超  杨素菊  陈长法 《教育技术导刊》2015,14(4):188-189

应用型本科院校是目前部分院校转型的方向,软件测试课程也应随着院校转型作出相应调整。分析了软件测试行业现状与目前应用型本科院校软件测试教学中存在的问题,并从教学过程中的理论内容、实践能力、师资环境、学生认知态度4个方面提出建议。  相似文献   

构筑完善“四大维权体系”     

陈长法 《中国职工教育》2005,(12):53-53

近年来，兖矿集团工会坚持突出和履行维护职能．围绕职工民主管理、协调劳动关系、劳动保护监督检查和职工利益保障四项重点工作。在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中大力构筑维权体系．较好地发挥了工会组织在企业改革发展稳定中的重要作用．为构建和谐社会作出了积极贡献。  相似文献