“学习型组织”的特点   总被引：5，自引：0，他引：5  

张少太  隋少军 《中国成人教育》1998,(5):9-9

美国麻省理工学院根据系统动力学的观点,经系统分析和实践探索,提出了从２０世纪９０年代起,世界上最成功的组织将是一种“学习型组织”的理论,并对怎样创建“学习型组织”提出了一套理论和方法。美国的杜邦、英特尔、苹果电脑等大企业主动要求并赞助麻省理工学院成立...  相似文献