跟你开会的总是那几类人     

青羊 《大学生》2014,(22):55-57

很多职场老鸟在回忆起自己的新人期时,对于在各种会议中受到的挫折还心有余悸：在会上说话总是难以那么妥当。别管用什么语气,用什么方式,都很难说服别人。有时候即使是说很简单的事情,道理都是明摆着的,也很难获得对方的认可。没错!新员工们归根到底还是要攻克沟通这道关口——各种各样的认知、情绪、观念、偏见都会集中在一起碰撞,出现的问题和情况远比在日常的办公室工作中要多得多。新人要完成自己的会议任务,正确达成自己想要的目标,除了要掌握一般的职场沟通技巧之外,还需要注意一些特有的与会议相关的沟通法则。  相似文献   

经典搞笑英语     

青羊 《同学》2005,(7)

1.We two who and who? 咱俩谁跟谁啊! 2.How are you?how old are you? 怎么是你,怎么老是你? 3 You don’t bird me,I don‘t bird you. 你不鸟我,我也不鸟你4.You have seed I will give you some color to see see,brothers!to- gether. 你有种,我要给你点颜色瞧瞧,兄弟们,一起上! 5.Hello everybody!if you have something to say,then say!if you have nothing to say,go home! 有事启奏,无事退朝.  相似文献   

童心     

青羊 《少年月刊》2000,(4)

晚霞像施了魔法似的,它渐渐地暗淡,街上的行人也就渐渐地稀少了。 这是一条偏僻的街巷。两个男孩子的身影在踽踽移动。 “小明的书包根本就不是我弄到水里的,妈妈不信,还打我。”一个哭着说。 “是小明自己不小心把书包掉进水里的,妈妈说我犟嘴,打我。”另一个也哭着说。 “我妈妈总喜欢打我,一点儿也不爱我。”一个用袖子很快地在脸上抹了一下说。  相似文献   

职场推手:板凳君与悲催帝     

青羊 《大学生》2014,(18):56-57

正冷板凳是职场中的冷宫,在这个境遇下的人一般处在办公室的边缘,沦落到这个田地的员工往往很危险,不仅不受到领导重视,做的工作也是最得不到收获和成长的部分,而且是公司和部门裁员及末位淘汰的直接候选人。有调查表明,职场中有两成左右的人认为自己坐在冷板凳上,在新毕业一年的员工中间,悲观地认为自己是边缘人的比例高达40%以上。  相似文献   

会议生存之各种哥姐     

青羊 《大学生》2014,(20):55-57

正在办公室里各个场合,新人在大多数情况下都会得到照顾,即使犯一些错误也总是会得到谅解,这段时间有时被大家成为新人的菜鸟保护期。但是,在一个场合,菜鸟保护期效应是失效的——这就是会议。开会在很多新人看来都是个令人难以捉摸的事情。在那么多领导和同事都在场的情况下,有时说多了不合适,不说话也不合适;主动说不自在,被点名说也不自在;说  相似文献