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韩爱民 《胜利油田师范专科学校学报》2002,(2)
在质量管理中,只有重视人的因素,充分调动人的积极性、创造性,才能最大程度地保证产品质量。质量管理需要对人力资源进行开发,现阶段对人力资源的开发出现了新的趋势。人力资源的开发,领导是关键。同时要建立完善的人才机制,树立终生学习和培训的理念,使人力资源的培训教育制度化、法制化、职业化。 相似文献
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<正>随着新课程改革的不断推进,传统的小学数学教学方式已不能满足当今时代教学发展的需要。全面推进素质教育是教育改革发展的战略主题,因此,全方位注重发展学生的综合素养才是现代化教学模式的核心和关键。就现阶段的教学而言,小学数学教学模式普遍过于重视知识的传输,而忽视了素质教育工作的开展。这既不利于学生核心素养的全面提高,也难以提高小学数学教学的效果和教学质量。笔者认为,教师在教学时,应在知识的传输过程中尽量多元素、全方位地融入素质教育。现对小学数学教学中开展素质教育的方法进行如下阐述。 相似文献
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会计信息失真包括规则性失真、违法性失真和技术性失真。本文对会计信息规则性失真的成因进行了分析和论述,并提出了改进我国会计规则质量的措施。 相似文献
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由应试教育向素质教育转轨已成为我国广大教育工作者的共识．大家都知道现代教育评价的主要功能和根本意义．不在于应试教育带来的鉴定和选择．以及对学生的警戒与鞭策．而在于检查教育目标的达成水平．取得反馈信息．以便调整教育教学过程,及时针对缺陷和问题进行补救和矫正。所以以前片面强调分等、淘汰的教育评价应该被抛弃了。 相似文献
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<正>阳春三月的一天,为全面了解六年级学生对整小数知识的掌握情况,以便于查缺补漏、有的放矢地进行复习与训练,学校举行了一次质量检测。阅卷分析完毕,六年级的数学教师与学校领导一 相似文献
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韩爱民 《中国石油大学胜利学院学报》2002,16(2):80-81
在质量管理中,只有重视人的因素,充分调动人的积极性、创造性,才能最大程度地保证产品质量.质量管理需要对人力资源进行开发,现阶段对人力资源的开发出现了新的趋势.人力资源的开发,领导是关键.同时要建立完善的人才机制,树立终生学习和培训的理念,使人力资源的培训教育制度化、法制化、职业化. 相似文献
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一、教材分析
二（上）的“解决问题”大体可以分为三类：一是求比一个数少（多）几的数的实际问题;二是连加、连减和加减混合的两步问题;三是用乘法解决的实际问题,即求相同加数和的乘法问题和求一个数的几倍是多少的乘法问题。 相似文献
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计算能力是一项基本的数学能力,也是学习数学和其他学科的重要基础。但是,在实际学习中学生在计算方面所反映出来的情况令人担忧,由于计算错误,直接导致部分学生的数学成绩较差。出现差错的原因是多方面的,下面我们就计算教学中的笔算、简算、四则运算、解方程及比例等几方面寻找错因,提出对策。一、笔算部分笔算有明确的法则、固定的程序、清楚的表达式子,能完整地展示计算中的思维过程。小数乘除法的常见错误有:1.积的小数点点错位置0.012×0.43=0.05160.56×0.15=0.00840.0120.56×0.43×0.153628048560.05160.00840错因分析:学生对于“… 相似文献