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顾惠玲 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》2008,37(3):50-55
如何实现英语教师队伍从“青黄不接、实力不济”向“结构优化、实力强化”转变,英语教师队伍建设应该走专业化发展道路这已不容置疑,专业化发展需要体现有序性值得进一步研究探索。努力达成教师队伍的专业资质梯队化、专业标准系列和专业提升路径化,是实现这一转变的有效途径。 相似文献
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