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在"创建学习型组织,争做知识型职工"这项具有时代意义的伟大工程中,沈飞集团公司大踏步地走在前面。面对残酷的市场经济竞争,沈飞人咬住学习不放松,正如企业一位领导干部形容的那样:"企业惟一持久的竞争力是要有能力比你的竞争对手学得更快,学习的速度必须等于或者大于环境变化的速度。"这就是今日的沈飞。"素质维权"奠基拉开"创争"活动大幕从1998年起,沈飞工会提出的"素质维权"工程为沈飞开展"创争"活动拉开序幕。围绕素质维权先从主题教育活动抓起:"树沈飞新风、建文明集体、做文明职工"活动开展起来了;"忠诚沈飞、爱岗敬业"的职业道德教育深入人心了;评 相似文献
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沈飞集团公司39厂作为美国波音公司的供应商,承担着新一代波音737NG—48段的上舱面、下舱面、APU门和德州星四个组件的生产制造任务,其产品制造技术代表着国际民用航空制造业的先进水平。我们ACC855班组主要承担波音737飞机尾段上舱面的制造任务,几年来我们以精益生产为载体,以 相似文献
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沈飞集团公司39厂作为美国波音公司的供应商，承担着新一代波音737NG—48段的上舱面、下舱面、APU门和德州星四个组件的生产制造任务，其产品制造技术代表着国际民用航空制造业的先进水平。我们ACC855班组主要承担波音737飞机尾段上舱面的制造任务，几年来我们以精益生产为载体，以质量创新为切入点，“内抓素质教育强队伍，外抓塑造形象创品牌”。使生产成本降低35％，生产周期缩短50％，为美国波音公司准时提供了100余架优质上舱面产品。 相似文献
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