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浅谈高校教师的激励机制   总被引:10,自引:0,他引:10  
高允奔 《江苏高教》2001,(6):103-105
建立合理有效的高校教师激励机制,充分调动教师的积极性,全面提高学校的办学效益和整体水平,是高校教师管理部门的核心工作,但只有针对不同的对象采取不同的激励方法进行合理激励,才会产生积极的效果。针对这一情况,本文从多方面阐述了对教师的激励因素。  相似文献   
2.
高校:走出人力资源管理谷地   总被引:1,自引:0,他引:1  
该认为目前中国高校的人力资源管理与高校的地位很不相称,必须进行改革。首先应对在人力资源管理方面存在的问题有足够的认识,其次需要调整管理策略,制定相应的制度。  相似文献   
3.
该文认为目前中国高校的人力资源管理与高校的地位很不相称 ,必须进行改革。首先应对在人力资源管理方面存在的问题有足够的认识 ,其次需要调整管理策略 ,制定相应的制度  相似文献   
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