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大学生就业焦虑特征研究及应对策略探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校扩招以来,大学生就业压力越来越大,由此带来的就业焦虑对大学生就业产生影响,本文以心理角度对就业焦虑进行定义,对大学生产生就业焦虑的原因深入剖析,并提出了应对策略.  相似文献   
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本文从实证研究角度阐述研究生心理健康特点,研究生的主要心理健康问题表现为强迫、敌对、偏执、忧郁、焦虑和精神病性症状。而影响研究生心理差异因素归为四类:个体因素、家庭因素、学校因素、社会因素。针对研究生心理特点和影响研究生心理健康因素,本文从研究生个体和学校二方面提出做好研究生心理健康教育的应对策略。  相似文献   
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