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研发人员工作满意度影响因素研究:人口特征视角 总被引：4，自引：0，他引：4
从人口特征的视角研究了研发(R&D)人员工作满意度的影响因素.通过对上海市215个R&D人员的调查数据分析,发现除了职务之外,性别、婚姻状况、年龄、受教育程度、公司年资、收入水平等对工作满意度(包括报酬、晋升、管理者、福利、认可、规章制度、同事、工作本身和沟通等方面的满意度)有不同程度的影响.最后,对研究结果进行了讨论并提出了管理建议. 相似文献
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