医院科技创新文化评价体系的构建   总被引：3，自引：0，他引：3  

何含兵  罗长坤  孙兆林  赵莉  陈辉  张晓勤  何美 《科技管理研究》2009,29(4)

从医院科技创新文化的内涵出发,利用自编问卷对全国30家大中型医院的300名科技、管理人员进行调查.建构二阶因子模型并进行了验证性因子分析,结果表明:医院科技创新文化的评价指标要素包括价值观念、制度与行为、环境与条件3个层面和6个指标要素.该体系对医院科技创新文化的建设评价具有较好的实践指导价值.  相似文献   

医院科技创新文化、组织学习与科技创新绩效的关系研究     

何含兵  罗长坤  孙兆林  赵莉  陈辉  吴强  吴海丽 《研究与发展管理》2010,22(3)

通过文献梳理构建理论模型,利用来自于全国30家三甲医院的问卷调查数据,引入组织学习概念对医院科技创新文化与科技创新绩效的关系予以探讨.研究表明,科技创新文化对组织学习、组织学习对科技创新绩效均有显著的正向影响效应;科技创新文化对科技创新绩效没有显著的直接影响效应,但可通过组织学习对创新绩效产生显著的正面影响.  相似文献