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  2008年   2篇
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1.
结构化面试     
结构化面试是目前使用较为广泛的一种人事测评技术。简单介绍结构化面试的内涵、基本特征的基础上,探讨结构化面试的实施步骤及应用中应注意的问题。  相似文献   
2.
结构化面试     
侯群 《金秋科苑》2008,(6):290-290
结构化面试是目前使用较为广泛的一种人事测评技术。简单介绍结构化面试的内涵、基本特征的基础上,探讨结构化面试的实施步骤及应用中应注意的问题。  相似文献   
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