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刘泽森 《小溪流(作文画刊)》2006,(4)
既然生出了翅膀,就必须适应现状,首先人们考虑到的便是能不能飞起来。想要飞可不是件容易的事,这首先要考虑自身的体质问题,接着还有一系列的麻烦,什么风力,翅膀与脚的配合等等,总之一个月过后,世界上没有一个人飞起来。联合国为了尽快改变这种状况,颁布了一项公告,凡是能在两个月后飞起来的人,每人重奖150万美元。这下可好了,公告一出,全球人们涌起了一股“练飞”热,每天早晨不到五点,街上、公园里锻炼的人就如山如海,当然,其中摔倒的、骨折的、肌肉劳损的不计其数。终于,世界上诞生了第一个飞人,这就是美国纽约的一个小镇上的农民——非不… 相似文献
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中小企业对我国国民经济具有相当重要的作用,文章分析了中小企业人力资源管理问题,进一步从企业的自身和企业外部环境来分析其成因,并以此为依据探讨了在新经济下推进中小企业人力资源管理工作的几点对策。 相似文献
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企业文化是一个企业的价值观,是在企业长期生产经营和改革发展的实践中逐步形成的,并被绝大部分员工认同的价值观念。但从世界范围看,对企业文化的认识是各抒己见,对如何建设企业文化也很难形成单一的方法路径,这是因为企业文化建设有它的特殊性和自身独特的规律,可以说是一项复杂的过程。随着市场竞争的日益激烈,如何建设属于自己企业独特的先进文化,从而引领企业的长期健康发展,这是每一个企业都需要认真探索实践的问题。 相似文献
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