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<正> 人本管理,就是把人视作管理的主要对象及企业最重要的资源,确立以人为本的思想文化建设,运用各种激励手段,调动和充分发挥人的积极性和创造性,以不断增强企业活力,引导职工去实现预定的目标。当前,世界各国成功企业都十分重视管理过程中的人本管理,着力培养企业的价值观和人文精神,强调管理要以人为本,注重发挥人的积极性、主动性和创造性。随着我国市场经济逐步深化,国企改革进入实质 相似文献
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<正> 党的十六大明确提出,“加强非公有制企业党的建设”、“要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗,经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来,增强党在全社会的影响力和凝聚力。”这些论断既为其他阶层指明了政治方向,又对新时期非公有制企业党的建设提出了新的要求。新的形势下加强非公有制企业党的建设,决不能仅仅停留在一般性的提高认识和延续传统的工作思路上,必须用新的思维方式来思考。 相似文献
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