排序方式： 共有11条查询结果，搜索用时 437 毫秒
1.
人力资源管理的关键——人岗匹配 总被引：3，自引：0，他引：3
介绍了人岗匹配的内涵及原则。针对目前国内的人员与岗位搭配不合理的现状加以分析，并给出了人岗匹配的建议与对策，力图给人力资源管理机构带来一些可以借鉴的工作方法。 相似文献
2.
3.
4.
探讨苏北冷链物流发展的现状与特点,分析供给侧结构改革下的苏北冷链物流发展现状.提出促进苏北冷链物流发展建议,从制度上推进苏北冷链设施设备的融合建设,加强冷链信息平台建设. 相似文献
5.
农村中学课堂教学质量的评价是农村学校对教师工作绩效考核的一个重要手段。建立了农村中学课堂教学质量评价指标体系,同时运用理想解法为农村中学课堂教学质量的评价提供优选,为农村中学评价课堂教学质量提供一个简便易行的操作方案。 相似文献
6.
论述了灰色关联决策的一般原理,运用德尔菲法形成各目标的判断矩阵,利用层次分析法确定各评价目标间的权重,进而获得次优效果向量和次优效果局势,最终确定优选方案.并以某沿海城市的港口物流发展模式的选取为例,研究了灰色关联决策在港口物流模式选择中的应用. 相似文献
7.
随着物流外包市场的扩大,针对企业是否将物流业务进行外包,将市场风险、决策风险、信息风险、经营管理风险、财务风险、满意度风险等方面作为评价的模糊因素,建立企业物流外包的评价指标体系.设定评价指标权重的赋值方法和模糊评价模型,并对示例企业物流外包进行了模糊评价,为企业物流外包风险进行定量分析提供了依据. 相似文献
8.
9.
作者主要以新课改为背景,阐述了新时期课程改革中教师应以一个怎样的角色出现,试图给出一个新时期教师角色的定位,使教师在新时期有一个新形象,使教师保持其特有的先进性. 相似文献
10.
分析苏北区域冷链物流发展现状、优势与不足,探讨苏北区域冷链物流融合发展.提出苏北地区冷链物流发展对策建议:加强区域协调、完善相关标准,开展跨区域合作;提高产业终端信息化水平等. 相似文献