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科学研究   1篇
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  2009年   1篇
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企业管理者之比较研究   总被引：1，自引：0，他引：1  
本文从领导特征,领导风格以及追随者的不同出发,对企业中的女性领导者和男性领导者进行比较研究.使女性领导者和男性领导者更加清楚的认识到自身的优势和不足,从而能相互学习,做到扬长避短,突出自身领导特色,以促进企业管理创新.  相似文献   
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