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近年来,日本社会在解决福利服务的"夹缝问题"时逐渐意识到,仅依靠传统的问题解决策略并不能良好应对所有需要人群的社会生活问题需求,因此形成了诸多以"协作"为核心的实践创新。文章通过分析福利服务中"夹缝问题"发生的成因,阐明"协作"在问题解决中的具体原理,并在此基础上将其提炼为一种新型问题解决策略——社会协作模式。通过观察这种新型问题解决策略在日本福利服务实践中的功能发挥机制,文章认为,对于我国未来的福利体系建设来说,应当进一步激发民间活力,创造参与友好型的制度环境,并在人才培养中应当加强各类专业人才的创新意识,鼓励各类组织开展福利服务的创新实践。 相似文献
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