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新时期,海归人才已经成为高校教学科研的生力军和主力军,但同时也出现了引才渠道少、政策不完善、考核评估不规范、服务不到位、海归人员入党愿望不强等诸多问题,探究高校基层党组织在海归人才管理中的新思路和新举措,进一步发挥党的基层组织在各项事业发展中的政治核心作用,避免人才资源浪费和流失,是新时期党建工作面临的重大挑战。  相似文献   
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在构建双边规模不对称情形下双边市场模型的基础上,研究了不同双边接入结构下,双边规模比对平台的均衡价格、利润的影响。结果发现:规模较小一边用户的归属行为、商户之间的竞争激烈程度(行业性质)对平台企业竞争策略影响明显,用户规模比增大会加剧平台企业的价格竞争;当消费者规模小于或等于商户规模时,平台企业倾向于商户单归属结构;当消费者规模超过商户规模时,平台企业倾向商户多归属结构。  相似文献   
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