学生排队上图书馆的启示——高校图书馆供求管理模式分析     

唐邦勤  万坤 《内蒙古科技与经济》2014,(5):154-155

从供求关系的视角分析了学生排队进图书馆的原因,从而反映了供求管理对于高校图书馆工作的重要意义;提出了要想很好地吸引以学生为主的读者入馆学习和阅览,提高图书馆资源和服务的效益,高校图书馆应该认真做好供求管理。  相似文献   

西部工业园区引资竞争力研究述评     

唐邦勤 《科技管理研究》2011,31(12)

西部工业园区引资问题的研究属于直接投资范畴,国内外对直接投资的研究主要集中在四个方面,但一直以来,国内对于工业园区引资的研究过度偏重于对其投资环境的研究。鉴于工业园区引资竞争在经过优惠政策引资、投资环境引资两个阶段后,势必发展到第三个阶段——竞争力引资,今后对西部工业园区引资的研究也将朝着引资竞争力的方向发展。  相似文献   

高校扩招呼唤人才营销--关于大学生就业指导的营销学思考     

崔爱玲  唐邦勤  周海涛 《大学教育科学》2004,(4):21-23

以营销学原理为基础,在阐明我国高校人才培养中的供求错位与供求阻隔引起高校“企业”“产品”的产销缺口扩大、进而导致大学生就业形势严峻的同时,指出人才营销是我国高校扩招形势下进一步做好大学生指导工作的重要方式,并初步分析了人才营销的特殊性及其具体内容。  相似文献   

试论班主任在大学生就业工作中的作用及其充分发挥   总被引：1，自引：0，他引：1  

李印伟  唐邦勤 《中国大学生就业》2007,(15):93-94

随着大学生就业形势的日益严峻,大学生就业工作不断向全方位、精细化的方向发展,专职的就业工作人员已经越来越不足以满足就业工作的需要,在这一过程中,班主任以其便利的工作条件和工作特色而显示的巨大优势,使其成为全面化、精细化大学生就业工作的主力军,充分发挥班主任在大学生就业工作中的基础作用才能切实加强就业工作的针对性,促使高校大学生就业工作进一步深化和细化。  相似文献   

高校图书馆多元化素养教育的政策导向与实践研究     

张宇杰  唐邦勤 《图书馆》2022,(8):80-86

高等教育治理环境变化和用户多样化信息需求,带来高校图书馆多元化素养教育的变革和发展。文章运用政策分析法,指出了高校图书馆多元化素养教育引发的系统性变革的表现和属性特征,提出了高校图书馆多元化素养教育的结构模型;运用案例研究法,讨论了北京联合大学图书馆服务育人、文化育人和创新实践三位一体的多元化素养教育实践,并基于此构建了高校图书馆多元化素养教育体系的实践驱动模型。  相似文献   

高职院校就业指导工作思路探析     

唐邦勤 《贵阳师范高等专科学校学报》2012,(2):63-65

为落实高职院校的人才培养目标,高职院校的学生就业指导工作思路应当是以打造＂灰领＂人才为定位,以培养职业人为重心,按照生涯辅导、职业训练和择业指导三环紧扣的模式,走内合外联、进出两兼的就业指导之路。  相似文献   

“互联网+”时代大学图书馆服务能力的提升与拓展     

唐邦勤  王梅 《兰台世界》2016,(12):84-86

大学图书馆服务能力是一种基于资源和技术的动态组织能力,"互联网+"行动计划通过互联网思维指导和互联网技术助力从资源和技术两个方面对其产生了深刻的影响,"互联网+"时代大学图书馆服务能力的提升与拓展途径主要有资源共享、产业融合和组织学习。  相似文献   

高职院校就业指导工作思路探析     

唐邦勤 《贵阳学院学报(社会科学版)》2012,(2):63-65

为落实高职院校的人才培养目标,高职院校的学生就业指导工作思路应当是以打造"灰领"人才为定位,以培养职业人为重心,按照生涯辅导、职业训练和择业指导三环紧扣的模式,走内合外联、进出两兼的就业指导之路。  相似文献