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1993年,B.Peleg和S.Tijs两位教授使用两种一致性公理系统分别对策略式对策的Nash平衡做了公理化的描述.本文将把由这二位教授得到的两个结果推广到Au-mann相关平衡中去  相似文献   
2.
针对当传统合作博弈理论应用于人力资源管理中的人员配置与收益分配时出现的拟合度较低的问题,放宽传统理论的个别假设,重新考虑联盟形成过程,构造出一个扩展的合作博弈模型。扩展后的模型与现实经济系统更加拟合,适用性也更强。重新定义扩展后的模型的核解,并展示相应的联盟收益分配新算法,同时证明该算法是一个核解。  相似文献   
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